Termômetro da Educação Corporativa
A melhor forma de iniciar um projeto de educação corporativa estruturado e eficiente ou mesmo reestruturar um atual não é “colocar a mão na massa” sem se preparar. O segredo é identificar gaps logo no início.
Dessa forma, realize avaliação a seguir e descubra em que estágio de maturidade de Educação Corporativa presencial ou a distância sua organização está.
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